2027년 공휴일 달력

공휴일 목록

2027년 공휴일 특이사항

• •설날 연휴(2/6~2/8)가 일요일(2/7)과 겹쳐 2월 9일이 대체공휴일로 지정됩니다.
• •노동절·제헌절·광복절·개천절·한글날·기독탄신일이 모두 주말과 겹쳐 대체공휴일이 발생합니다.
• •현충일(6/6, 일)은 대체공휴일 지정 대상이 아니라 별도 대체 휴일이 발생하지 않습니다.
• •2027년에는 전국 단위 공휴일 선거일이 없습니다.

3일 이상 연휴

2027년 주말과 이어져 3일 이상 쉴 수 있는 연휴입니다.

• 1월 1일 · 1월 1일 (금) ~ 1월 3일 (일) · 3일 연속
• 설날 연휴 · 2월 6일 (토) ~ 2월 9일 (화) · 4일 연속
• 3·1절 · 2월 27일 (토) ~ 3월 1일 (월) · 3일 연속
• 노동절 · 5월 1일 (토) ~ 5월 3일 (월) · 3일 연속
• 제헌절 · 7월 17일 (토) ~ 7월 19일 (월) · 3일 연속
• 광복절 · 8월 14일 (토) ~ 8월 16일 (월) · 3일 연속
• 추석 연휴 · 9월 14일 (화) ~ 9월 16일 (목) · 3일 연속
• 개천절 · 10월 2일 (토) ~ 10월 4일 (월) · 3일 연속
• 한글날 · 10월 9일 (토) ~ 10월 11일 (월) · 3일 연속
• 기독탄신일 · 12월 25일 (토) ~ 12월 27일 (월) · 3일 연속

연차로 만드는 최장 연휴

연차를 하루 또는 이틀만 써도 훨씬 긴 연휴를 만들 수 있습니다. (월~금 근무 기준, 상위 5개)

연차 1일로 만들기

• 9월 11일 (토) ~ 9월 16일 (목) · 6일 연속 휴무

  연차 사용일: 9. 13.

• 9월 14일 (화) ~ 9월 19일 (일) · 6일 연속 휴무

  연차 사용일: 9. 17.

• 2월 5일 (금) ~ 2월 9일 (화) · 5일 연속 휴무

  연차 사용일: 2. 5.

• 2월 6일 (토) ~ 2월 10일 (수) · 5일 연속 휴무

  연차 사용일: 2. 10.

• 5월 1일 (토) ~ 5월 5일 (수) · 5일 연속 휴무

  연차 사용일: 5. 4.

연차 2일로 만들기

• 9월 11일 (토) ~ 9월 19일 (일) · 9일 연속 휴무

  연차 사용일: 9. 13., 9. 17.

• 9월 10일 (금) ~ 9월 16일 (목) · 7일 연속 휴무

  연차 사용일: 9. 10., 9. 13.

• 9월 14일 (화) ~ 9월 20일 (월) · 7일 연속 휴무

  연차 사용일: 9. 17., 9. 20.

• 2월 4일 (목) ~ 2월 9일 (화) · 6일 연속 휴무

  연차 사용일: 2. 4., 2. 5.

• 2월 5일 (금) ~ 2월 10일 (수) · 6일 연속 휴무

  연차 사용일: 2. 5., 2. 10.

월~금 근무를 가정한 예시이며, 회사 휴무일·교대 근무는 반영하지 않았습니다. 연도 경계(12/31↔다음 해 1/1)를 넘는 연휴도 포함하지 않았습니다.

2027년 월별 달력

공휴일과 대체공휴일을 월별로 한눈에 확인하세요.

대체공휴일 규칙

대체공휴일은 특정 공휴일이 주말 또는 다른 공휴일과 겹칠 때, 그 다음 첫 비공휴일을 공휴일로 지정하는 제도입니다.

• •설날·추석 연휴가 일요일 또는 다른 공휴일과 겹치면, 그 다음 첫 비공휴일이 대체공휴일로 지정됩니다.
• •3·1절·제헌절·광복절·개천절·한글날·부처님오신날·노동절·어린이날·기독탄신일이 토요일·일요일 또는 다른 공휴일과 겹치면, 그 다음 첫 비공휴일이 대체공휴일로 지정됩니다.

1월 1일, 현충일, 선거일은 대체공휴일 지정 대상이 아닙니다.

2026년 공휴일 제도 개정

연휴 활용 팁

• •징검다리 연휴는 연차 신청이 몰리므로 가능한 한 미리 신청하세요.
• •설날·추석 연휴에는 교통편·숙소 예약이 빠르게 마감되니 서둘러 준비하세요.
• •상시 5인 이상 사업장은 공휴일이 근로기준법상 유급휴일이지만, 근로자대표와의 서면 합의로 다른 근로일로 대체될 수 있으니 취업규칙·인사팀 안내를 확인하세요.
• •연차를 다 쓰지 못했다면 연차수당 계산기로 예상 수령액을 미리 확인해 보세요.

민간 기업에도 적용되나요?

근로기준법 제55조 제2항에 따라 상시 5인 이상 사업장은 관공서의 공휴일에 관한 규정상 공휴일(일요일 제외)과 대체공휴일을 유급휴일로 보장해야 합니다. 2022년 1월 1일부터는 5인 이상 30인 미만 사업장에도 적용되며, 상시 5인 미만 사업장은 이 의무의 적용 대상이 아닙니다. 다만 사용자가 근로자대표와 서면으로 합의하면 공휴일을 다른 근로일로 대체(휴일대체)할 수 있습니다. 임시공휴일이 지정되면 민간 사업장 적용 여부는 그때그때 고용노동부 안내를 확인하세요.

임시공휴일은 반영되어 있나요?

임시공휴일은 정부가 별도로 지정할 수 있으며, 지정되면 이 페이지에 반영합니다. 현재 목록에는 포함되어 있지 않습니다.

자주 묻는 질문

2027년 공휴일은 모두 며칠인가요?

2027년 공휴일은 총 24일이며, 이 중 대체공휴일이 7일 포함되어 있습니다. 주말과 겹치지 않는 평일 공휴일은 15일입니다.

2027년 가장 긴 연휴는 언제인가요?

가장 긴 연휴는 설날 연휴(2월 6일 (토)부터 2월 9일 (화)까지 4일 연속)입니다.

연차를 1~2일 쓰면 최대 며칠 쉴 수 있나요?

연차 1일(9. 13.)을 쓰면 9월 11일 (토)부터 9월 16일 (목)까지 6일을 쉴 수 있고, 연차 2일(9. 13., 9. 17.)을 쓰면 9월 11일 (토)부터 9월 19일 (일)까지 9일을 쉴 수 있습니다(월~금 근무 기준).

대체공휴일은 어떻게 정해지나요?

설·추석 연휴는 일요일 또는 다른 공휴일과 겹칠 때, 그 외 주요 공휴일은 토·일요일 또는 다른 공휴일과 겹칠 때 그 다음 첫 비공휴일이 대체공휴일로 지정됩니다. 단, 1월 1일·현충일·선거일은 대상이 아닙니다.

2026년에 공휴일이 늘어난 이유는 무엇인가요?

대통령령 제36290호 개정으로 2026년 5월 1일부터 노동절(5월 1일)과 제헌절(7월 17일)이 관공서의 공휴일로 새로 지정되었기 때문입니다.

민간 기업도 이 공휴일을 다 쉬나요?

관공서의 공휴일에 관한 규정은 관공서 기준이며, 민간 사업장은 근로기준법·취업규칙·근로계약에 따라 다를 수 있습니다. 정확한 적용은 회사 인사팀 또는 고용노동부를 통해 확인하세요.

임시공휴일도 포함되어 있나요?

아니요. 임시공휴일은 정부가 별도로 지정하며, 지정되는 시점에 이 페이지에 반영합니다.

관련 페이지

• 2026년 공휴일 달력

• 연차수당 계산기

• 전체 도구 모음

공식 출처

신뢰할 수 있는 공식 페이지에서 최종 확인하세요

• 정부 기관

  한국천문연구원 천문우주포털 — 2027 달력자료

  한국천문연구원 공식 달력자료

• 정부 기관

  관공서의 공휴일에 관한 규정 개정이유 (국가법령정보센터)

  대통령령 제36290호 개정이유

• 정부 기관

  인사혁신처 공휴일 제도

  공휴일 제도 공식 안내

• 정부 기관

  고용노동부 — 관공서 공휴일의 민간적용(유급휴일) 안내

  근로기준법 제55조 제2항 유급휴일 의무화 및 상시 5인 이상 사업장 적용 안내